"Estou conseguindo utilizar diariamente todas as técnicas aplicadas no ambiente profissional. O processo de coaching foi importante para potencializar os pontos fortes, descobrir os pontos fracos e trabalhar a melhoria continua."

"Nos seis primeiros meses de curso aprendemos como lidar melhor com as pessoas. Procurar entender as situações, analisá-las, e resolvê-las com mais eficácia. Este curso de Formação de Líderes nos trouxe formas de enxergar melhor as atitudes e buscar uma melhoria continua."

"Quero, muito especialmente, enaltecer o trabalho da Potencial que cuidou com muito profissionalismo e dedicação do nosso grupo de líderes administrativos. Este trabalho com nossos se traduziu em resultados de alta performance, profissionalismo com a integração e arrojo de nossa equipe."

"Iniciamos a parceria com a Potencial DH com o Treinamento das Lideranças da nossa empresa. Com o bom resultado alcançado, resolvemos estender a oportunidade a todo o grupo de colaboradores. Foram momentos de muitas trocas de experiências, aprendizados, motivação e integração, que proporcionaram crescimento pessoal e profissional a todos os participantes."

"Vocês conseguiram tirar o melhor que existe em mim. Fizeram eu enxergar muita coisa que o meu interior não queria ver e nem agir para mudar. Que eu sempre possa aprender e melhorar em todos os sentidos da minha vida!"

"Para mim foi o melhor curso do qual já participei, pois abriu minha mente para uma melhoria contínua. Fazer o curso com o grupo da minha empresa foi extremamente positivo e vai trazer muitos frutos para o futuro."

"Este treinamento deveria ser obrigatório para todos os gestores de pessoas."

"Sou grata pela experiência positiva que tive ao participar do processo de Coaching, principalmente por ter ajudado-me a elevar minha autoconfiança e acreditar na minha experiência profissional para buscar novos desafios."

"O processo como um todo foi extremamente produtivo, pois possibilitou trabalhar com pontos básicos que precisam constantemente ser revisados: planejamento, motivação, comunicação, autoconhecimento. Faço a utilização constante de técnicas compreendidas no processo, avaliando resultados e auxiliando na tomada de decisões. Uma das principais mudanças foi entender que existem formas diferentes de se fazer a mesma coisa e obter resultados melhores."